為進一步弘揚工匠精神，選樹優秀技能人才，推動高技能人才隊伍建設。近日，德州市恒威安保服務有限公司，在上級公安機關監管部門和人社部門的監管指導下，首次開展技能人才（保衛管理員）自主評價活動，同時也是德州首次開展企業技能人才自主評價--保衛管理員職業技能等級評價考試，走在全省前列。

   企業技能人才自主評價，是充分發揮企業的主體作用，依據國家職業技能標準、行業企業工種崗位評價規范，根據企業生產和人力資源管理的需要，對本企業在崗職工、在本企業工作的勞務派遣人員、業務外包人員、開展校企合作的院校學生進行職業技能等級認定、國家予以認可的技能人才評價新模式。

人社部門領導現場督導

   本次自主評價，共有26名技能人才報名參加，評價內容包括理論考試、實操考試和綜合評審，全方位考察保衛管理方面的專業知識、專業技能以及綜合實操能力。由相關行業高級技師擔任考評員，與公司相關工作員組成考評團隊，對整個考試過程進行嚴格督考打分，人社部門領導親臨現場監督，評價過程嚴格遵循公平、公正、公開的原則，確保每一位參與者都能在相同的條件下展現自己的技能水平。

理論、實操考試現場

論文答辯現場

      通過此次自主評價工作的開展，進一步激發了員工學習熱情，提升了職業素養和實戰能力。下一步，恒威安保將以此為契機，不斷健全完善的技能人才培養、評價、激勵機制，加大企業技能人才評價工作力度，激活技能人才發展新引擎，助力企業高質量發展。