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【工作動(dòng)態(tài)】公司召開專題會(huì)議--傳達(dá)學(xué)習(xí)《全市保安行業(yè)規(guī)范運(yùn)行暨高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)》會(huì)議精神
2025年3月28日，公司組織召開專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)全市保安行業(yè)規(guī)范運(yùn)行暨高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)《全市校園專職保安員配備規(guī)范提升實(shí)施意見》進(jìn)行動(dòng)員部署。會(huì)議由公司黨支部書記、總經(jīng)理王新衛(wèi)主持，各部門及分公司負(fù)責(zé)人、大隊(duì)長參加會(huì)議。
王新衛(wèi)總經(jīng)理在保安行業(yè)推進(jìn)會(huì)上作典型發(fā)言
總經(jīng)理王新衛(wèi)全面?zhèn)鬟_(dá)了全市保安行業(yè)規(guī)范化運(yùn)行會(huì)議精神，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，對重點(diǎn)工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署。他強(qiáng)調(diào)：公司上下要牢固樹立“一盤棋”意識，深挖優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過科技賦能提升市場競爭力，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
針對校園安保專項(xiàng)工作，會(huì)議重點(diǎn)部署三大提升舉措：一是嚴(yán)格招聘審核機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)文件要求，建立資格審查標(biāo)準(zhǔn)化流程，重點(diǎn)核查應(yīng)聘人員年齡結(jié)構(gòu)、身體素質(zhì)、心理健康及無犯罪記錄證明等核心指標(biāo)。二是嚴(yán)格落實(shí)崗前培訓(xùn)制度。實(shí)行“培訓(xùn)+考證”雙準(zhǔn)入機(jī)制，新入職人員須通過法律法規(guī)、防衛(wèi)器械操作、應(yīng)急處突等系統(tǒng)培訓(xùn)，考取保安員證后方可上崗。三是構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。建立“四位一體”護(hù)學(xué)模式，在學(xué)生上下學(xué)高峰時(shí)段實(shí)行全員武裝執(zhí)勤，與公安護(hù)學(xué)崗、學(xué)校老師及家長志愿者形成安防合力；并聯(lián)合教育部門定期開展防暴恐、消防疏散等實(shí)戰(zhàn)演練，持續(xù)提升應(yīng)急處突協(xié)同能力。
下一步，公司將建立專項(xiàng)督導(dǎo)機(jī)制，重點(diǎn)核查防衛(wèi)器械配備率、在崗履職規(guī)范度等核心指標(biāo)；創(chuàng)新引入“三維度考核”，將學(xué)校滿意度、應(yīng)急處置時(shí)效、技防設(shè)施完好率納入保安隊(duì)伍績效考核。通過系統(tǒng)性督導(dǎo)升級，持續(xù)夯實(shí)校園安全防線，著力塑造“恒威安保”校園安全服務(wù)標(biāo)桿品牌。